Sininauhaliiton hallituksen pöytäkirjat ovat julkisia hallituksen päätöksellä. Henkilöstöä koskevat tiedot ja pöytäkirjojen liitteet eivät pääsääntöisesti ole julkisia.
Aika 8.6.2026 klo 12.00
Paikka Skatan tila, Uutelantie 30, Vuosaari, Helsinki
Sininauhaliiton hallituksen jäsenet ja varajäsenet
Läsnä
Katto Timo
Kautto Antti
Konttinen Juha
Lepikko Rita (pj)
Lindström Janika
Louhelainen Anu
Moore Annica
Rönkkö Senni
Saarela Pertti (vpj)
Poissa
Kristoffersson Laura
Henkilöstö
Lund Pekka, toiminnanjohtaja
Halla-aho Heli, talous- ja henkilöstöpäällikkö
Borodavkin Anna, henkilöstön edustaja
Toivanen Satu, 57 § ajan
46 § Kokouksen avaus
Puheenjohtaja aloitti kokouksen klo 12.35 ja hallituksen jäsenet esittäytyivät, jonka jälkeen puheenjohtaja piti alkuhartauden.
47 § Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen
Esitys: Todetaan kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.
Päätös: Esityksen mukainen
48 § Kahden pöytäkirjantarkastajan valinta
Esitys: Esitetään pöytäkirjan tarkastajiksi Juha Konttista ja Janika Lindströmiä.
Päätös: Esityksen mukainen
49 § Työjärjestyksestä päättäminen
Esitys: Hyväksytään kokouksen työjärjestykseksi esityslistan mukainen työjärjestys.
Päätös: Esityksen mukainen
50 § Hallituksen toimintakäytännöistä sopiminen
Uuden hallituksen aloitettua on hyvä sopia hallituksen työskentelystä.
Esitys: Hallitus sopii hallituksen työskentelystä.
Hallitus kävi lyhyen keskustelun työskentelystä.
Päätös: Hallitus päätti, että kokousten hartausvuoro kiertää jatkossakin aakkosjärjestyksessä.
51 § Toiminnanjohtajan katsaus (LIITE)
Toiminnanjohtaja esittää katsauksen Sininauhaliiton toimintaan.
Esitys: Merkitään tiedoksi.
Päätös: Esityksen mukainen.
52 § Talouskatsaus 1–4/2026 (LIITE)
Talous- ja henkilöstöpäällikkö esittää katsauksen Liiton talouteen.
Esitys: Merkitään tiedoksi.
Päätös: Esityksen mukainen
53 § STEA-rahoituksen tulevaisuus
Merkittävä osa Sininauhaliiton rahoituksesta perustuu STEA-avustuksiin, joiden rahoitukseen kohdistuu poikkeuksellisia epävarmuustekijöitä. Rahoituksen väheneminen sisältää pahimmillaan myös riskin irtisanomisajan palkkojen maksamisesta, vaikka avustus on loppunut.
Yksinkertaistaen skenaarioita on tässä vaiheessa neljä:
- Haemme ja saamme STEA-rahoitukset aiemman mukaisesti.
- Tiedämme ennen syyskuun hakua, mitä toimintoja ei jatkossa rahoiteta ja voimme käynnistää näiden toimintojen alasajon.
- Tiedämme vasta joulukuussa, mitkä toiminnot eivät jatku mutta saamme STEAlta näihin toimintoihin niin sanotun alasajoavustuksen, joka kattaa ainakin suurimmalta osin irtisanomisajan palkat
- Tiedämme vasta joulukuussa, mitkä toiminnot eivät jatku emmekä saa alasajoavustusta, vaan joudumme kattamaan irtisanomisajan palkat yhdistyksen omasta varallisuudesta.
Tilanne on avoin, mutta hallituksen on hyvä tunnistaa lähinnä vaihtoehtoon neljä liittyvä taloudellinen riski.
Esitys: Merkitään tiedoksi.
Päätös: Esityksen mukainen. Hallitus on kuullut mahdolliset skenaariot ,ja henkilöstön edustaja toivoi avointa viestintälinjaa jatkossakin.
54 § STEAn palkkakatto (LIITTEET)
Sosiaali- ja terveysministeri Wille Rydman on päättänyt sosiaali- ja terveysministeriön myöntämiin järjestöavustuksiin (STEA-avustukset) vuodesta 2027 alkaen sovellettavasta palkkakatosta. Vuodesta 2027 alkaen STEA hyväksyy avustuskohteiden kohtuullisina kustannuksina palkkoja tai palkkioita jokaista avustuksella palkattua työntekijää kohden enintään 75 000 euroa vuodessa, ilman lakisääteisiä sivukuluja. Jos avustuskohteessa työskentelevän henkilön palkka tai palkkio ilman sivukuluja ylittää 75 000 euroa, tulee avustuksen saajan kattaa ylittävä osa omalla rahoituksellaan. Ylittävää osaa ei voi kattaa avustuskohteen muilla tuotoilla.
Palkkakaton soveltamisohje on liitteenä. Ohjeesta selviää esimerkiksi se, että palkkakattoa sovellettaessa lähtökohtana on täysipäiväinen työ; jos työaika ei ole 100-prosenttinen, vastaavasti palkkakatto leikkautuu.
Liitteenä on myös talous- ja henkilöstöpäällikön HALI ry:ltä saama vastaus aiheeseen liittyvään tiedusteluun.
Sininauhaliiton osalta palkkakaton rajan ylittää vuonna 2027 toiminnanjohtajan palkka. Sininauhaliiton vuoden 2027 budjetointi alkaa kesän aikana, joten hallituksen on tarpeen linjata, miten budjetoitaessa menetellään.
Vaihtoehtoina on maksaa toiminnanjohtajan palkan palkkakaton ylittävä osuus yhdistyksen omasta varallisuudesta tai neuvotella toiminnanjohtajan työehdot uusiksi.
Esitys: Hallitus päättää, miten STEAn palkkakatto huomioidaan vuotta 2027 budjetoitaessa.
Toiminnanjohtaja ja henkilöstön edustaja poistuivat pykälän käsittelyn ajaksi.
Päätös: Hallitus päätti, että toiminnanjohtajan STEA:n palkkakaton ylittävä osuus maksetaan Sininauhaliiton omasta varallisuudesta ainakin vuosina 2027 ja 2028, ja asiaa tarkastellaan viimeistään ennen vuoden 2029 budjetoinnin valmistelua.
Hallitus piti tauon klo 13.55–14.15,
55 § Rahoituspohjan laajentamisen puolivuotiskatsaus (LIITTEET)
Hallituksen kokouksessa 19.3.2025 hyväksyttiin suunnitelma rahoituspohjan laajentamiseksi vuosille 2025–2026. Suunnitelma ja sen siihenastinen toteuttaminen on käsitelty hallituksen kokouksessa 31.10.2025.
Keväällä 2025 hyväksytty suunnitelma ja katsaus lokakuun 2025 kokouksen jälkeen tehdyistä toimenpiteistä ovat liitteinä.
Olemme hakeneet ja hakemassa hankkeita, joihin sisältyy omarahoitusosuus. Käydään keskustelu Sininauhaliiton varallisuuden käyttämisestä hankkeiden omarahoitusosuuksiin.
Esitys: Jatketaan rahoituspohjan laajentamista keväällä 2025 hyväksytyn suunnitelman mukaisesti. Päätetään, miten Sininauhaliiton varallisuutta voi käyttää hankkeiden omarahoitusosuuksiin.
Päätös: Hallitus päätti, että vuosittain talousarvion yhteydessä vahvistetaan hankkeiden omarahoituksiin varattava summa.
Jos yksittäisen haettavan hankkeen todellinen omarahoitusosuus on yli 20.000 euroa, tämä tuodaan erikseen hallituksen päätettäväksi.
56 § Hengellisen työn kehittäjän työsuhde
Sininauhaliiton hallitus päätti kokouksessaan 12.6.2018 perustaa hengellisen työn kehittäjän tehtävän, jonka palkkaus perustuu liiton omaan varallisuuteen.
Tuolloin päätös oli esityksen mukainen ja esitys kuului näin: ”Rekrytoidaan Sininauhaliitolle hengellisen työn kehittäjä siten, että huomioidaan liiton rahoitustilanne ja päättyvissä hankkeissa työskentelevien henkilöiden mahdollisuus toimia ko. tehtävässä. Rahoitus tehtävään tulee Sininauhaliiton oman pääoman tuotoista.”
Hengellisen työn kehittäjän rekrytoinnille ei vuonna 2018 asetettu aikaraamia, toisaalta rekrytointi tuli tehdä liiton rahoitustilanne huomioiden. Tehtävää on hoitanut vuorollaan usea henkilö ja tehtävää on jatkettu vuosittain tai kaksivuotiskausittain, jolloin tehtävää on peilattu liiton taloudelliseen tilanteeseen. Hengellisen työn tehtävä on ollut liitossa nyt kahdeksan vuotta ja osoittautunut tarpeelliseksi.
STEA-rahoituksen tämänhetkinen epävarmuus voi vaikuttaa oman rahan käyttöön, jos toimintaa toteutetaan entistä enemmän omarahoitusosuuksia vaativin hankkein. Toisaalta STEA-toiminnan mahdollinen vähentyminen perustelee sitä, että itse hallittava omarahoitteinen toiminta on vakaata ja jatkuvaa. Muuttuvassa tilanteessa hengellisen työn kehittäjän tehtävää voidaan laventaa siten, että siihen sisällytetään myös muita liiton perustehtävän kannalta keskeisiä tehtäviä, etenkin jos liiton muun perustoiminnan rahoitus vähenee.
Esitys: Tehdään jatkossa hengellisen työn kehittäjän työsopimus toistaiseksi voimassa olevana. Samalla muutetaan työsopimuksessa olevaa tehtävämäärittelyä siten, että tehtävään voi tarvittaessa sisällyttää muitakin sisältökokonaisuuksia kuin vain hengellisen työn kehittämistä.
Henkilöstön edustaja poistui paikalta klo 14.55 ja palasi 15.01.
Päätös: Esityksen mukainen.
57 Jäsenjärjestöavustukset (LIITE)
Sininauhaliitto jakaa vuosittain STEA:lta saamansa jäsenjärjestöavustuksen jäsenilleen. Kyse on 1000–5000 euron suuruisista pienavustuksista, jollainen voidaan myöntää vain järjestölle, jolla ei ole muuta STEA-rahoitusta. Vuoden 2026 jäsenjärjestöavustuksia koskevat periaatteet on hyväksytty hallituksessa 21.8.2025.
Haku jäsenjärjestöavustuksen saamiseksi avattiin maaliskuussa 2026 ja määräaikaan 6.5.2026 mennessä hakemuksia tuli 20 järjestöltä yhteensä 88 006 euroa. Jaettavaa avustusta on 52 500 euroa. Kaksi hakijoista ei ollut hakukelpoisia. Avustusprosessista on vastannut suunnittelija Satu Toivanen, yhdessä Jaana Joutsiluoman ja Heli Halla-ahon kanssa.
Satu Toivanen tulee etäyhteydellä esittelemään esityksen jäsenjärjestöavustuksista.*
Esitys: Myönnetään jäsenjärjestöavustusta 18 Sininauhaliiton jäsenjärjestölle esityksen mukaisesti.
Rita Lepikko, Timo Katto ja Juha Konttinen poistuivat pykälän käsittelyn ajaksi ja Pertti Saarela toimi puheenjohtajana.
Päätös: Esityksen mukainen.
58 § Strategiakeskustelu
Hallitus jatkaa keskustelua Sininauhaliiton tulevasta strategiasta.
Päätös: Hallitus päätti jatkaa keskustelua elokuussa yhteisessä työskentelyssä Sininauhaliiton henkilöstön kanssa sekä hallituksen kokouksessa sen jälkeen. Toiminnanjohtaja lähettää hallituksen jäsenille Webropol-kyselyn aiheesta.
59 § Muut asiat
Ei muita asioita
60 § Seuraavat kokoukset
- Aiemmin sovittu kokous: Sininauhaliiton kehittämispäivien yhteydessä 20.8., yhteinen työskentely henkilöstön kanssa kello 14, hallituksen kokous kello 16. Osoite Hämeentie 19, Helsinki.
- Perjantai 25.9. klo 8.30–10 Teams-yhteydellä.
- Maanantai 26.10. lounas klo 12 ja kokous klo 13 Pasilassa.
- Keskiviikko 9.12. joululounas klo 12 ja kokous klo 13 mahdollisesti Hakaniemessä.
61 § Kokouksen päättäminen
Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 15.26.
*Ilmoitetusta poiketen Satu Toivanen oli paikalla läsnä.
Aika 21.4.2026 klo 16.30
Paikka Helsingin seurakuntayhtymä, Kolmas linja 22, Helsinki
Sininauhaliiton hallituksen jäsenet ja varajäsenet
Läsnä
Katto Timo
Kautto Antti
Kristoffersson Laura
Lepikko Rita
Lindström Janika (Teams)
Louhelainen Anu
Moore Annica
Rönkkö Senni
Saarela Pertti
Poissa
Konttinen Juha
Henkilöstö
Lund Pekka, toiminnanjohtaja
Halla-aho Heli, talous- ja henkilöstöpäällikkö
Borodavkin Anna, henkilöstön edustaja
36 § Kokouksen avaus
Rita Lepikko avasi kokouksen klo 16.33.
37 § Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen
Esitys: Todetaan kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.
Päätös: Esityksen mukainen
38 § Kahden pöytäkirjantarkastajan valinta
Esitys: Esitetään pöytäkirjan tarkastajiksi kaksi sukunimen mukaan aakkosjärjestyksessä ensimmäistä hallituksen jäsentä.
Päätös: Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Timo Katto ja Antti Kautto.
39 § Työjärjestyksestä päättäminen
Esitys: Hyväksytään kokouksen työjärjestykseksi esityslistan mukainen työjärjestys.
Päätös: Esityksen mukainen.
40 § Hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valinta
Sininauhaliiton sääntöjen mukaan hallitus valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.
Päätös: Hallitus valitsi keskuudestaan puheenjohtajaksi Rita Lepikon ja varapuheenjohtajaksi Pertti Saarelan.
41 § Sihteerin nimeäminen
Sininauhaliiton johtosäännön mukaan ”työnsä puolesta hallituksen kokouksiin osallistuvat toiminnanjohtaja, talous- ja henkilöstöpäällikkö, henkilöstön valitsema henkilöstön edustaja sekä erikseen hallituksen nimittämä sihteeri”.
Esitys: Nimetään hallituksen sihteeriksi talous- ja henkilöstöpäällikkö Heli Halla-aho.
Päätös: Esityksen mukainen.
42 § Edustajan nimeäminen International Blue Cross -järjestön vuosikokoukseen 25.6.2026
Sininauhaliitto kuuluu jäsenenä International Blue Cross (IBC) -järjestöön. IBC:n vuonna 2025 yleiskokouksessa hyväksyttyjen sääntöjen mukaan yhdistys pitää varsinaisen yleiskokouksen neljän vuoden välein mutta vuosikokouksen (Ordinary General Assembly) vuosittain. Jäsenjärjestöjen tulee nimetä ehdokas 25.6.2026 järjestettävään etäkokoukseen 1.5.2026 mennessä.
Esitys: Hallitus nimeää toiminnanjohtaja Pekka Lundin edustajaksi International Blue Cross -järjestön vuosikokoukseen 25.6.2026.
Päätös: Esityksen mukainen.
43 § Muut asiat
Ei muita asioita.
44 § Seuraavat kokoukset
Seuraaviksi kokousajoiksi sovittiin
- 8.6. Skatan tilalla Vuosaaressa. Lounas klo 12 ja kokous klo 13 alkaen
- Sininauhaliiton kehittämispäivien yhteydessä 20.8., yhteinen työskentely henkilöstön kanssa kello 14, hallituksen kokous kello 16.
45 § Kokouksen päättäminen
Puheenjohtaja päätti kokouksen 16.47.
Aika 24.3.2026 klo 12.00-15.00
Paikka Sininauhaliiton toimisto, Pasilanraitio 5
Sininauhaliiton hallituksen jäsenet ja varajäsenet
Läsnä
Katto Timo
Konttinen Juha
Kristoffersson Laura
Laine Terhi
Lepikko Rita, pj.
Lindström Janika
Louhelainen Anu
Nikula Karoliina
Rönkkö Senni
Saarela Pertti, varapj.
Henkilöstö
Lund Pekka, toiminnanjohtaja
Mettälä Marja, talous- ja henkilöstöpäällikkö
Borodavkin Anna, henkilöstön edustaja
Palmola Markus, Tilintarkastaja Nexia, kohta 30 §
25 § Kokouksen avaus
Puheenjohtaja avasi kokouksen 11.52 ,ja Karoliina Nikula piti alkuhartauden.
26 § Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen
Esitys: Todetaan kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.
Päätös: Esityksen mukainen.
27 § Kahden pöytäkirjantarkastajan valinta
Esitys: Esitetään pöytäkirjan tarkastajiksi Senni Rönkköä ja Pertti Saarelaa.
Päätös: Esityksen mukainen.
28 § Työjärjestyksestä päättäminen
Esitys: Hyväksytään kokouksen työjärjestykseksi esityslistan mukainen työjärjestys.
Päätös: Esityksen mukainen.
29 § Toiminnanjohtajan katsaus (LIITE)
Toiminnanjohtaja esitti katsauksen Sininauhaliiton toimintaan.
Hallitus kävi keskustelun toiminnanjohtajan katsauksen osana olleesta Arjen turvallisuus -kampanjasta.
Esitys: Merkitään tiedoksi.
Päätös: Esityksen mukainen.
30 § Toimintakertomus ja tilinpäätös (LIITE)
Käsitellään Sininauhaliiton vuoden 2025 Toimintakertomus ja tilinpäätös, jonka tilintarkastaja on tarkistanut ja hyväksynyt. Tilintarkastaja Markus Palmola Nexiasta osallistuu kohdan käsittelyyn.
Esitys: Hyväksytään ja allekirjoitetaan Sininauhaliiton Toimintakertomus ja tilinpäätös 2025 ja esitetään sen hyväksymistä Liiton kokoukselle 21.4.2026.
Päätös: Esityksen mukainen.
31 § Talousarvio 2026 sekä alustava toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2027 (LIITTEET)
Käsitellään vuoden 2026 talousarvio sekä vuoden 2027 alustava toimintasuunnitelma ja talousarvio.
Esitys: Hyväksytään vuoden 2026 talousarvio sekä vuoden 2027 alustava toimintasuunnitelma ja talousarvio sekä esitetään niiden hyväksymistä Liiton kokoukselle 21.4.2026.
Päätös: Esityksen mukainen.
32 § Talous- ja henkilöstöpäällikön sijainen sekä hänen valtuutensa
Sininauhaliiton vakituisen talous- ja henkilöstöpäällikön Marja Mettälän vanhempainvapaasijaiseksi on valittu Heli Halla-aho ajalle 1.4.2026–31.12.2026.
Esitettävät valtuudet
Pankkitilien käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista sekä niiden avaamisesta ja lopettamisesta sekä tilien käyttövaltuuksista päättää Sininauhaliiton hallitus.
Esitys: Hallitus myöntää Heli Halla-aholle tilinkäyttöoikeudet Sininauhaliiton pankkitileille sijaisuuden ajaksi:
- Nordea FI04 1372 3000 0089 48
- OP FI80 5780 3820 0101 05
- OP FI88 5541 2820 0252 95
Päätös: Esityksen mukainen.
Voimassa olevien sääntöjen mukaisesti hallituksella on oikeus myöntää yhdistyksen nimenkirjoitusoikeus myös muille työntekijöille kuin toiminnanjohtajalle. Talous- ja henkilöstöpäällikkö valmistelee paljon asiakirjoja, jotka vaativat allekirjoituksen, kuten työsopimuksia sekä muita yleisiä sopimuksia. Nimenkirjoitusoikeus voidaan rajata sovittavalla tavalla.
Esitys: Myönnetään talous- ja henkilöstöpäällikön sijaiselle Heli Halla-aholle Sininauhaliiton nimenkirjoitusoikeus mahdollisin rajauksin sijaisuuden ajaksi.
Päätös: Esityksen mukainen.
Varainhoidon valtuudet OP varainhoito, Aktia varainhoito ja Nordea
Esitys: Myönnetään talous- ja henkilöstöpäällikön sijaiselle Heli Halla-aholle vastaavat oikeudet kuin Marja Mettälällä hoitaa Sininauhaliiton varainhoitoon liittyviä asioita varainhoito yhtiöiden kanssa sijaisuuden ajaksi.
Päätös: Esityksen mukainen.
Vakuutusten valtuudet Pohjola Vakuutus Oy
Esitys: Myönnetään talous- ja henkilöstöpäällikön sijaiselle Heli Halla-aholle vastaavat oikeudet kuin Marja Mettälällä hoitaa Sininauhaliiton vakuutuksiin liittyviä asioita Pohjola Vakuutus Oy:n kanssa sijaisuuden ajaksi.
Päätös: Esityksen mukainen.
33 § Strategiakeskustelu (LIITE)
Sininauhaliitto uudistaa strategiaansa vuoden 2026 aikana. Hallitus käy keskustelua liitteen ja alustuksen pohjalta.
Hallitus kävi keskustelun toiminnanjohtajan alustuksen pohjalta uuden strategian mahdollisesta punaisesta langasta: Mahdollisen taju. Valtaosa hallituksen jäsenistä piti mahdollisen tajua hyvänä punaisena lankana tulevaan strategiaan. Termiä ja sen määritelmää pidettiin tähän aikaan sopivana. Sen ratkaisukeskeisestä lähestymistavasta pidettiin.
Hallitus koki hankalaksi vastata kysymykseen, miten tarkemmin sanoitamme tai rajaamme liiton sekä jäsenjärjestöjen kohderyhmää. Pitkään käytössä on ollut ilmaisu ”meidän ihmiset”, josta Liiton työntekijät ja jäsenjärjestöt tunnistavat liiton kohderyhmän ilman, että sitä on osattu määritellä tarkemmin. Haasteena on se, että jos liitto lähtee kovin tarkasti määrittelemään sitä, keitä ovat ne ihmiset, joita liitto ja sen jäsenjärjestöt auttavat, tulee helposti rajanneeksi joitain ”meidän ihmisiin” kuuluvia ryhmiä pois ja samalla saattaa rajata joitain jäsenjärjestöjä ulkopuolelle.
34 § Seuraavat kokoukset
Liiton kokous 21.4. kello 15.30 ja sen jälkeen uuden hallituksen järjestäytymiskokous.
35 § Kokouksen päättäminen
Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 14.10.
Aika: 23.2.2026 klo 8.30
Paikka: Teams
Sininauhaliiton hallituksen jäsenet ja varajäsenet
Läsnä
Katto Timo, paikalla 18 § alkaen
Konttinen Juha
Kristoffersson Laura
Lepikko Rita, pj.
Lindström Janika
Louhelainen Anu
Rönkkö Senni, paikalla 18 § alkaen
Saarela Pertti vara pj.
Poissa
Laine Terhi
Nikula Karoliina
Henkilöstö
Läsnä
Lund Pekka, toiminnanjohtaja
Mettälä Marja, talous- ja henkilöstöpäällikkö
Borodavkin Anna, henkilöstön edustaja
Pirkko Justander, kohdan 20 § esittely
Pekko Kähkönen, kohdan 20 § esittely
13 § Kokouksen avaus
Puheenjohtaja avasi kokouksen klo 8.31 ja Anu Louhelainen piti alkuhartauden.
14 § Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen
Esitys: Todetaan kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.
Päätös: Esityksen mukainen.
15 § Kahden pöytäkirjantarkastajan valinta
Esitys: Esitetään pöytäkirjan tarkastajiksi Senni Rönkköä ja Pertti Saarelaa.
Päätös: Esityksen mukainen.
16 § Työjärjestyksestä päättäminen
Esitys: Hyväksytään kokouksen työjärjestykseksi esityslistan mukainen työjärjestys.
Päätös: Kohta omarahoitteiset toiminnot käsitellään klo 9, kun hengellisen työn kehittäjä Pekko Kähkönen ja EMPPA-työn kehittäjä Pirkko Justander saapuvat kokoukseen, muuten esityksen mukainen.
17 § Toiminnanjohtajan katsaus
Toiminnanjohtaja esittää katsauksen Sininauhaliiton toimintaan.
Esitys: Merkitään tiedoksi.
Päätös: Esityksen mukainen.
18 § Talousarvio 2026 ja alustava tulos 2025
Talous- ja henkilöstöpäällikkö esittelee talousarvion vuodelle 2026 sekä alustavan tuloksen vuodelta 2025.
Esitys: Merkitään tiedoksi.
Päätös: Esityksen mukainen.
19 § Henkilöstökertomus
Talous- ja henkilöstöpäällikkö esittelee vuoden 2025 henkilöstökertomuksen.
Esitys: Merkitään tiedoksi.
Päätös: Esityksen mukainen.
20 § Omarahoitteiset toiminnot
Sininauhaliitto on useamman vuoden ajan rahoittanut oman varallisuutensa turvin kahta tehtävää, täysipäiväistä hengellisen työn kehittäjän tehtävää ja osa-aikaista esteettömän työn (EMPPA) kehittäjän tehtävää. Molemmista on rahoituspäätös vuoden 2026 loppuun.
Hengellisen työn kehittäjä Pekko Kähkönen ja EMPPA-työn kehittäjä Pirkko Justander esittelevät työalojaan. Tämän jälkeen hallitus käy keskustelun omarahoitteisen toiminnan tulevaisuudesta.
Esitys: Hallitus ohjeistaa toiminnallista johtoa omarahoitteisen toiminnan osalta vuoden 2027 alustavan budjetin suhteen.
Päätös: Hengellistä työtä sekä EMPPA-työtä jatketaan vuosi 2027 nykyistä vastaavilla resursseilla.
21 § Hallituksen esitykset liiton kokoukselle: jäsenmaksut, hallituksen jäsenten palkkiot, tilintarkastajan valinta ja vaalivaliokunnan nimeäminen
Sininauhaliiton sääntöjen (7§) mukaan Liton kokous päättää jäsenmaksuista, hallituksen jäsenten palkkioista sekä tilintarkastajista ja näiden palkkioista. Lisäksi käytäntönä on ollut nimetä vaalivaliokunta valmistelemaan hallituksen valintaa seuraavan vuoden liiton kokousta varten. Hallitus tekee liiton kokoukselle esityksen näistä asioista.
Ehdotukset hallituksen esityksiksi löytyvät liitteestä.
Esitys: Hallitus esittää 21.4.2026 järjestettävälle liiton kokoukselle jäsenmaksuja, hallituksen jäsenten palkkioita, tilintarkastajien valintaa ja palkkioita sekä vaalivaliokunnan perustamista liitteen mukaisesti.
Päätös: Esityksen mukainen.
22 § Sininauhaliiton paikallinen ja alueellinen toiminta
Sininauhaliittoa on lähestytty kysymyksellä, voisiko Sininauhaliitto toimia paikallisen hankkeen ja paikallisen toiminnon hakija- ja työnantajaorganisaationa. Lisäksi tiedämme omia jäsenjärjestöjämme, joissa työntekijän eläköityminen voi tarkoittaa hyvän toiminnan kuihtumista, koska paikallisesti ei löydy riittävästi aktiivisia hallitusvastuun kantajia turvaamaan varsin toiminnanjohtajakeskeisen toiminnan jatkuvuutta.
Sininauhaliiton kotipaikka on Helsinki mutta toisaalta toiminta-alue valtakunnallinen ja sähköisiä palveluja tarjoamme kaikkialle Suomeen. Kysymys paikallisesta tai alueellisesta toiminnasta on kuitenkin eri kuin Helsingissä tai verkossa tapahtuva toiminta.
Selvää on, että kattojärjestönä Sininauhaliitto ei voi mennä millekään paikkakunnalle tai alueelle kilpailemaan omien jäsentensä kanssa rahoituksista. Mutta jos paikallista tai alueellista jäsenjärjestöä ei ole tai sellaisella ei ole halua tai kykyä hankkeen tai toiminnan käynnistämiseen, voisiko Sininauhaliitto toimia paikallisena tai alueellisena toimijana.
Hallitus käy periaatteellisen keskustelun aiheesta.
Esitys: Hallitus ohjeistaa toiminnallista johtoa sen suhteen, voiko Sininauhaliitto toimia paikallisena tai alueellisena toimijana silloin, kun kyseisellä paikkakunnalla tai alueella ei ole liiton oman jäsenjärjestön toimintaa.
Päätös: Sininauhaliiton voidaan ajatella toimivan paikallisena tai alueellisena toimijana silloin, kun kyseisellä paikkakunnalla tai alueella ei ole liiton oman jäsenjärjestön toimintaa ja kun kyse ei ole palvelutuotannosta. Jokainen tapaus on kuitenkin tilannekohtaisesti harkittava ja hyvä tuoda hallitukseen ennen päätöksen tekoa.
23 § Seuraavat kokoukset
– Maaliskuun kokous 24.3.2026 Pasila. Lounas klo 11 ja sen jälkeen kokous 12-15.
– Liiton kokous 21.4. kello 15.30.
24 § Kokouksen päättäminen
Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 10.14.
Aika: 21.1.2026 klo 16.00
Paikka: Pajulahden urheiluopisto, Pajulahdentie 167 15560 Nastola
Sininauhaliiton hallituksen jäsenet ja varajäsenet
Läsnä
Katto Timo
Kristoffersson Laura
Laine Terhi
Lepikko Rita, pj.
Lindström Janika
Louhelainen Anu
Nikula Karoliina, saapui kokoukseen 9 § aikana
Rönkkö Senni
Saarela Pertti vara pj.
Poissa
Konttinen Juha
Henkilöstö
Läsnä
Lund Pekka, toiminnanjohtaja
Mettälä Marja, talous- ja henkilöstöpäällikkö
Borodavkin Anna, henkilöstön edustaja
1 § Kokouksen avaus
Puheenjohtaja avasi kokouksen 16.18 ja Janika Lindström piti alkuhartauden.
2 § Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen
Esitys: Todetaan kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.
Päätös: Esityksen mukainen.
3 § Kahden pöytäkirjantarkastajan valinta
Esitys: Esitetään pöytäkirjan tarkastajiksi Janika Lindströmiä ja Anu Louhelaista.
Päätös: Esityksen mukainen.
4 § Työjärjestyksestä päättäminen
Esitys: Hyväksytään kokouksen työjärjestykseksi esityslistan mukainen työjärjestys.
Päätös: Esityksen mukainen.
5 § Toiminnanjohtajan katsaus
Toiminnanjohtaja esittää katsauksen Sininauhaliiton toimintaan.
Esitys: Merkitään tiedoksi.
Päätös: Esityksen mukainen.
6 § Jäsenjärjestökontaktit 2025
Vuosittain on ollut tapa käydä läpi webCRM-kirjauksista koottu tilasto Sininauhaliiton työntekijöiden yhteydenpidosta jäsenjärjestöihin. Koonnin tekee järjestöpäällikkö Susanna Kiuru ja se esitellään kokouksessa.
Esitys: Merkitään tiedoksi.
Päätös: Esityksen mukainen.
7 § Sääntöuudistus
Hallitus hyväksyi kokouksessaan 15.12.2025 sääntömuutosta koskevan esityksen Liiton kokoukselle. Keskustelussa nousi esiin §2 koskeva täsmennys, jonka osalta keskustelua on kokouksen jälkeen jatkettu pelihaittatyön päällikön ja lakimiehen kanssa.
Uusi esitys on, että sääntöuudistusta täydennetään liitteen mukaisesti, eli että sinne lisätään sanat ”raha- ja digi”.
Sääntöjen §2 on uuden esityksen mukaan tällainen:
”Liiton tarkoituksena on edistää kristilliseen ihmiskäsitykseen perustuvan päihdetyön, päihdehaittojen ja syrjäytymisen vähentämisen, toipumistyön ja kokonaisvaltaisen terveydenedistämisen yleisiä toimintaedellytyksiä sekä vähentää raha- ja digipelaamisesta aiheutuvia haittoja.”
Esitys: Hyväksytään liitteen mukainen muutos Liiton sääntöjen pykäliin §2 ja §3 esityksenä Liiton kokoukselle 21.4.2026.
Päätös: Esityksen mukainen.
8 § Toimintasuunnitelma 2026
Sininauhaliiton toimintasuunnitelma vuodelle 2026 hyväksytään virallisesti Liiton kokouksessa huhtikuussa 2026. Jotta toimintasuunnitelmaa voidaan alkaa toteuttaa tammikuusta alkaen, käytäntö on ollut, että hallitus hyväksyy toimintasuunnitelman omana esityksenään Liiton kokoukselle hyvissä ajoin ennen Liiton kokousta. Toimintasuunnitelma on kirjoitettu voimassa olevan strategian rakenteen mukaisesti.
Esitys: Hyväksytään Sininauhaliiton toimintasuunnitelma vuodelle 2026 hallituksen esitykseksi Liiton kokoukselle 21.4.2026.
Päätös: Esityksen mukainen.
9 § Liiton varallisuus
Sininauhaliiton alustava talousarvio vuodelle 2027 hyväksytään virallisesti Liiton kokouksessa huhtikuussa 2026. Alustava talousarvio sisältää suunnitelman liiton olemassa olevan varallisuuden käytöstä. Vuodesta 2027 eteenpäin suunnitelmaa olemassa olevan varallisuuden käytöstä ei ole vielä tehty. Tulevan suunnitelman teon tueksi talous- ja henkilöstöpäällikkö esittelee liiton varallisuuden hallitukselle.
Hallitus kävi keskustelua liiton olemassa olevan varallisuuden käytöstä.
Esitys: Merkitään tiedoksi.
Päätös: Merkittiin tiedoksi ja sovittiin, että seuraavassa hallituksen kokouksessa 23.2. työtänsä esittelevät tällä hetkellä omalla rahalla rahoitetut toiminnot esteetön päihdetyö sekä hengellinen kehittäjä.
10 § Strategiakeskustelu
Jatkamme keskustelua Sininauhaliiton tulevasta strategiasta.
Liitteenä olevan esityksen mukaisesti keskustelemme verkostoista, niihin käytettävästä ajasta ja niiden kesken tehtävästä priorisoinnista.
Hallitus kävi lyhyen keskustelun verkostotyön tärkeydestä sekä tärkeydestä tehdä valintoja eri verkostoihin kuulumisen ja käytettävän työajan välillä. Hallitus luottaa Sininauhaliiton toimivaan johtoon sekä henkilöstön arvioihin siitä, mihin verkostoihin Liiton on hyvä kuulua ja millä työpanoksella.
11 § Seuraavat kokoukset
– Helmikuun kokous TEAMS, 23.2. kello 8.30-10.
– Maaliskuun kokous 24.3.2026 Pasila. Lounas klo 11 ja sen jälkeen kokous 12-15.
– Liiton kokous 21.4. kello 15.30.
– Elokuun kokous osana Sininauhaliiton kehittämispäiviä 20.8. iltapäivällä. Aika ja paikka täsmentyvät myöhemmin.
12 § Kokouksen päättäminen
Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 17.42.